هل يجوز للمديرة أن تعفي المعلمة من الحضور بسبب بُعد المسافة مع تقاضيها راتبًا كاملاً ؟
بتاريخ : 21-10-2016 الساعة : 04:29 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا معلمه ادرس في منطقة نائية جدا حيث اقطع مسافة ساعتين ونصف ذهابا وساعتين ونصف تقريبا ايابا والطريق فيه مشقه وتعب ومخاطر فعندما لاحظت المديره تعبي النفسي والجسدي خاصة ان لدي اطفال وليس عندي من يساعدني بهم اخبرتني ان اداوم ثلاثه ايام فالاسبوع فقط واغيب يومين على ان اقوم بعملي على اكمل وجه خلال هذه الثلاثه الايام خاصة وان اعداد الطالبات قليله جدا لا تتجاوز 11 طالبه وهكذا فعلت مع بقية المعلمات من باب التعاون كما اننا احيانا يعرض لنا عارض من خراب السياره وليس لدينا سياره غيرها لنداوم بها حيث ان اغلبنا من خارج المنطقه هذه فتغيب حتى يتم تصليحها ونوقع بالحضور والمديره على علم بذلك فهل يجوز هذا الفعل يا شيخ علما ان نا نتقاضى راتبا كاملا وجزاك الله خيرا
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
وجزاك الله خيرا .
إذا كان اقتسام أوقات العَمل لا يُؤثِّر على العملية التعليمية ، وتقوم المعلِّمة بأداء ما وُكِل إليها على أكَمل وَجه ، وقدَّرَت المديرة ظروف المعلِّمات في اقتسام أوقات العَمل ؛ فأرجو أنه لا بأس به ، مُراعاة للمصلحة .
أما مَن تتغيّب وتوقّع بعد ذلك على أنها حَضَرَتْ تلك الأيام التي غابَتْ فيها ؛ فهذا لا يجوز ؛ لأنه كذب وتزوير .
هل يجوز للمديرة أن تعفي المعلمة من الحضور بسبب بُعد المسافة مع تقاضيها راتبًا كاملاً ؟
العرض العادي
