[ناصرة السنة]

شيخنا الفاضل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

تحية عطرة ودعوات مباركة لمقامك الكريم ولجميع القائمين على هذا الموقع المبارك ....

رشحت ـ مع بعض الزملاء ـ من قبل رئيسي في العمل لانجاز عمل إضافي ــ مساعدةً لقسم أخر
( ترشيح غير قابل للرفض أو الاعتذار )

وأتفقت المجموعة على البقاء بعد نهاية الدوام لانجاز هذا العمل الإضافي وكان الوقت المطلوب

هو ثلاثة عشر يوماً وبحمد الله تعالى ثم همة الشباب استطعنا إنجاز المهمة في تسعة أيام ،
مع أننا في يوم أو يومين من العشرة أيام لم نبقى لنهاية الوقت المسموح به ،بل ننجز الأعمال
قبل نهاية الوقت وفي أيام جلسنا أكثر من الوقت ،

والسؤال حفظكم الله تعالى بحفظه من كل سوء ::

راتب هذه الأربعة أيام هل نستحقه أم لا ؟؟

مع العلم أننا عملنا بجد وكنا ننجز بعض المعاملات أثناء الدوام الرسمي لحضور أصحابها

مع حرصنا عدم الاخلال بعملنا اليومي بل في وقت فراغنا .
أجزل الله لكم المثوبة والأجر ..



الجواب :

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
آمين ، ولك بمثل ما دعوت .

إذا كان القصد هو إنجاز المعاملات ، فَتمّ إنجازها ، فهذا هو المطلوب ، والعبرة بالنتائج .
فإذا رُشِّح الموظف لِعمل يُنجز في أربعة أيام فأنجزه بِهمته ونشاطه في يومين ، فَلَه أن يأخذ مُقابل إنجازه في أربعة أيام ؛ لأن المدّة التي حُدِّدت لإنجاز العمل هي مّدة مُفترضة في الأحوال الطبيعية ، وفي سير العمل سيرا عاديا .

والله تعالى أعلم .


المجيب الشيخ/ عبدالرحمن السحيم
عضو مكتب الدعوة والإرشاد