راجية العفو
الصورة الرمزية راجية العفو

الهيئـة الإداريـة


رقم العضوية : 13
الإنتساب : Feb 2010
الدولة : السعودية
المشاركات : 4,421
بمعدل : 0.86 يوميا

راجية العفو غير متواجد حالياً عرض البوم صور راجية العفو


  مشاركة رقم : 1  
المنتدى : إرشـاد المعامـلات
افتراضي هل يجوز لي العمل في إدخال ومتابعة بيانات فيها تزوير للرواتب ومدّة العمل ؟
قديم بتاريخ : 11-01-2015 الساعة : 03:04 PM


السؤال
أخت سألتني سؤالا
تقول


(انا مكلفة ببرمجة برنامج يقوم بتدبيرامور الدفع للاساتذة الغير الرسميين باحدى الكليات التقنية وبعدما قمت بجمع البيانات للبدأ في برمجة البرنامج على الكمبيوتر وجدت انه علي تغيير بيانات حيث علمت ان بعض الاساتذة ياخذون كرواتب اكثر مما تنص عليه القوانين ببلدي بحيث اذا, كان حسب درجة هذا الاستاذ الذي سيقوم بتدريس مادة معينة لمدة محددة, يجب ان يتقاضى 1000 فانه يحصل على 1500 وهذا امر غير قانوني واذا مادرس لمدة 4 ايام فان البرنامج يجب ان يطبع ورقة مكتوب فيها ان هذا الاستاذ درس 6 ايام لان 1500 * 4=6000 ولكي يبدو الأمر قانونيا نقول انه درس 6 ايام لان 1000*6=6000
فهل يجوز لي برنمجة هذا البرنامج؟ هل يعتبر هذا العمل تزوير وشهادة زور لانني من خلال هذا البرنامج اقول ان هذا شخص اخذ المبلغ الذي حددته الدولة وانه درس مدة معينة هو في الحقيقة لم يدرسها؟)
نرجوا الاجابة منكم و جزاكم الله خيرا



الجواب :
وجزاك الله خيرا .

هذا مِن شهادة الزور ، ومِن الإعانة على الكذب والتزوير ؛ لأن الأستاذ لا يستحق إلاّ ما يُقابِل تدريسه ، وهو على ما تعاقد عليه مع الجهة التي يُدرِّس فيها .

وسُئل علماؤنا في اللجنة الدائمة للبحوث العلمية والإفتاء في المملكة :
عملنا أثناء إجازة العيد (خارج دوام) مع مجموعة من الزملاء والعمال، وقد استلمنا مبالغ ضئيلة وخاصة العمال، وأصبحنا لا نجد من يقبل بالعمل أيام العيد بسبب قلة المقابل المادي، وعندما زارنا المدير العام عرضنا عليه الموضوع فطلب منا زيادة الساعات المسجلة إلى عشرين ساعة، لتكون مرضية لمن يشتكون من قلة المبلغ المصروف، مع العلم أننا لم نعمل كل هذه الساعات، فهل يحق لنا أخذ العائد من العشرين ساعة التي صرفت لنا ونحن لم نعملها ؟
فأجابوا :
لا يجوز أن تأخذوا من المال إلاَّ بِقَدْر ما قَدَّمتم مِن العَمل ، وإذا كان المال قليلا لا يتساوى مع استحقاق العمل فبإمكانكم مراجعة المسؤولين لتعديل النظام أو تتركوا العمل . أما الاحتيال المذكور فإنه لا يجوز .

وسُئلوا أيضا :
عندنا في الوزارة يعطون انتدابات وخارج دوام وهمية ، ويقولون : إن هذه تعتبر مكافأة لمن يتعب ويشتغل طوال العام ، وناقشت المدير العام وقال : إن النظام ليس قرآنا حتى لا يُغَيَّر، فالمصلحة تقتضي ذلك ، ومرة أنا سجلوني بخارج الدوام بدون علمي ، وعندما انتهت المدة قام أحد الزملاء ووقع بتوقيعي وأخذ الفلوس وهذا بِعِلْمِي ، فما العمل ؟
فأجابوا : هذا العمل لا يجوز ؛ لأنه خيانة ، وأكل مال بالباطل .

والله تعالى أعلم .


المجيب الشيخ/ عبد الرحمن بن عبد الله السحيم
الداعية في وزارة الشؤون الإسلامية



إضافة رد

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
عملنا عقد العمل علماَ بانه ليس من سكان المنطقة هل يعد تزوير راجية العفو قسـم المحرمـات والمنهيات 0 27-02-2010 11:26 PM
ادارة العمل قلصت ايام العمل فما حكم الراتب الذى احصل عليه ؟ ناصرة السنة قسـم الفتـاوى العامـة 0 24-02-2010 02:18 PM
الكثير من طلبة العلم ينهون عن بعض أهل العلم ويقولون بأن عندهم أخطاء عبق قسـم الفقه العـام 0 16-02-2010 01:14 PM
ما حكم الأكل منها و العمل فيها رولينا قسـم الفتـاوى العامـة 0 15-02-2010 01:25 PM
صحة حديث : العلم علمان : علم في القلب فذاك العلم النافع ... عبق قسـم السنـة النبويـة 0 14-02-2010 12:28 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة


الساعة الآن 10:26 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2024, by Sherif Youssef

يُشْترَطُ فِي حَالِ نَقْلِ الفَتَاوَى مِنْ مُنْتَدَياتِ الإرْشَادِ ذِكْرُ اِسْمِ فَضَيلةِ الشَيْخِ عَبْدِ الرَحمنِ السُحَيْمِ أَوْ ذِكْرُ اسْمِ المُنْتَدى