ناصرة السنة
20-02-2010, 05:45 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جاتني وظيفة وللعلم أنه نادر ما تأتي وظيفة للخريج بمؤهله في مصر
والوظيفة في مجال H R أو شئون العاملين
وعلمت اليوم أن جزء من تخصصي
هو التأمين على بعض الموظفين ويكون كالتالي
عندما يتم الموظف 3 شهور وهي فترة الاختبار
أملئ له استمارة تأمين أكتبها أنا وأرسلها مع الموظف المختص لكي يؤمن على العامل
ويكون التأمين كالتالي
يخصم من مرتبه مبلغ كل شهر
مقابل التأمين الصحي والحوادث
وبعد خروج الموظف على المعاش يأخذ راتب دائم
وهو المعاش كما نسميه بالمصري
مع العلم أنى لم أتعين رسميا فيها فأمس وأول أمس كنت في تدريب
وبعد 3 أيام سأعرف ما مصيري
بارك الله فيكم
http://al-ershaad.com/vb4/image/bsmlaa.gif
الجواب :
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
وبارك الله فيك .
يظهر مما ذكرته أن هذا العمل مُشتمل على عِدّة مُعاملات مُحرّمة .
فإن العامل يدفع مبلغا من المال ، ويأخذ أكثر منه ، وربما لم ينتفع به ، فيما يتعلّق بالتأمين الصحي والحوادث .
وهذا مُشتمل على الغرر والجهالة والربا ، ومُشتمل على الميسر أيضا ؛ لأن الجميع يدفعون مَالاً ، وقد ينتفع به بعضهم ، وبعضهم لا ينتفع به .
والتأمين التقاعدي يظهر أن ما يُقتطع من الموظف تتم تنميته عن طريق البنوك الربوية ، وهذا في الغالب ، والْحُكم للأغلب .
فإذا كانت التأمينات الاجتماعية كذلك ، فلا يجوز العمل فيها ؛ لأنه من باب التعاون على الإثم والعدوان .
والله تعالى أعلم .
المجيب الشيخ/ عبدالرحمن السحيم
عضو مكتب الدعوة والإرشاد
جاتني وظيفة وللعلم أنه نادر ما تأتي وظيفة للخريج بمؤهله في مصر
والوظيفة في مجال H R أو شئون العاملين
وعلمت اليوم أن جزء من تخصصي
هو التأمين على بعض الموظفين ويكون كالتالي
عندما يتم الموظف 3 شهور وهي فترة الاختبار
أملئ له استمارة تأمين أكتبها أنا وأرسلها مع الموظف المختص لكي يؤمن على العامل
ويكون التأمين كالتالي
يخصم من مرتبه مبلغ كل شهر
مقابل التأمين الصحي والحوادث
وبعد خروج الموظف على المعاش يأخذ راتب دائم
وهو المعاش كما نسميه بالمصري
مع العلم أنى لم أتعين رسميا فيها فأمس وأول أمس كنت في تدريب
وبعد 3 أيام سأعرف ما مصيري
بارك الله فيكم
http://al-ershaad.com/vb4/image/bsmlaa.gif
الجواب :
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
وبارك الله فيك .
يظهر مما ذكرته أن هذا العمل مُشتمل على عِدّة مُعاملات مُحرّمة .
فإن العامل يدفع مبلغا من المال ، ويأخذ أكثر منه ، وربما لم ينتفع به ، فيما يتعلّق بالتأمين الصحي والحوادث .
وهذا مُشتمل على الغرر والجهالة والربا ، ومُشتمل على الميسر أيضا ؛ لأن الجميع يدفعون مَالاً ، وقد ينتفع به بعضهم ، وبعضهم لا ينتفع به .
والتأمين التقاعدي يظهر أن ما يُقتطع من الموظف تتم تنميته عن طريق البنوك الربوية ، وهذا في الغالب ، والْحُكم للأغلب .
فإذا كانت التأمينات الاجتماعية كذلك ، فلا يجوز العمل فيها ؛ لأنه من باب التعاون على الإثم والعدوان .
والله تعالى أعلم .
المجيب الشيخ/ عبدالرحمن السحيم
عضو مكتب الدعوة والإرشاد