عبق
07-02-2010, 03:42 PM
سؤال : حول التأخر عن العمل
الشيخ عبد الرحمن السحيم، يقول سائل:
هل يجوزالتأخر عن العمل ربع ساعة او نصف ساعة؟؟ وهل يجوز تقديم وقت الخروج من العمل ربعساعة او نصف ساعة
مع العلم بان تأخري عن عملي او تقديم وقت خروجي ليس لهتأثير على مصلحة العمل او انتاجيته؟ومع العلم اني اقوم بما هو مناط الي ولست مهملافيه او متخاذلا...
وجزاكم الله خير
http://al-ershaad.com/vb4/image/bsmlaa.gif
الجواب/
وجزاك الله خيرا
إذا كان التأخُّر يسيرا ، أو الخروج قبل نهاية العمل بقليل ؛ وكان لا يُؤثِّر على سير العمل ، ولا يرتبط بعمل الموظف مصالح لِعامة الناس ؛ فالذي يظهر أن ذلك لا يَضُرّ ، إذا كان الأمر كَما قال السائل : ليس له تأثير على مصلحة العمل ، وكان بِعِلْم رئيس الموظف وإذنه .
أما إذا كان لِعمل الموظف ارتباط بِمصالح الناس فلا يجوز ؛ لِمَا في ذلك من تأخير أعمال الناس ، أو حبسهم عن أعمالهم ، ونحو ذلك .
والله تعالى أعلم .
فضيلة الشيخ/ عبد الرحمن السحيم
عضو مكتب الدعوة والإرشاد
الشيخ عبد الرحمن السحيم، يقول سائل:
هل يجوزالتأخر عن العمل ربع ساعة او نصف ساعة؟؟ وهل يجوز تقديم وقت الخروج من العمل ربعساعة او نصف ساعة
مع العلم بان تأخري عن عملي او تقديم وقت خروجي ليس لهتأثير على مصلحة العمل او انتاجيته؟ومع العلم اني اقوم بما هو مناط الي ولست مهملافيه او متخاذلا...
وجزاكم الله خير
http://al-ershaad.com/vb4/image/bsmlaa.gif
الجواب/
وجزاك الله خيرا
إذا كان التأخُّر يسيرا ، أو الخروج قبل نهاية العمل بقليل ؛ وكان لا يُؤثِّر على سير العمل ، ولا يرتبط بعمل الموظف مصالح لِعامة الناس ؛ فالذي يظهر أن ذلك لا يَضُرّ ، إذا كان الأمر كَما قال السائل : ليس له تأثير على مصلحة العمل ، وكان بِعِلْم رئيس الموظف وإذنه .
أما إذا كان لِعمل الموظف ارتباط بِمصالح الناس فلا يجوز ؛ لِمَا في ذلك من تأخير أعمال الناس ، أو حبسهم عن أعمالهم ، ونحو ذلك .
والله تعالى أعلم .
فضيلة الشيخ/ عبد الرحمن السحيم
عضو مكتب الدعوة والإرشاد